Avec une expérience utilisateur sans cesse améliorée, de nouveaux formats comme la story ou la vidéo, des algorithmes affinés et une montée en puissance des influenceurs LinkedIn, la plateforme est devenue bien plus qu’un simple réseau ; c’est :
- un média stratégique,
- un outil de croissance business,
- et un levier puissant pour bâtir une image de marque solide, générer des leads qualifiés, ou encore optimiser sa réputation en ligne.
Pour exploiter pleinement ce potentiel, il faut maîtriser un cocktail complexe : branding, création de contenu, publicité ciblée, influence et automatisation. À moins d’avoir une équipe en interne qui cumule les casquettes de copywriting, media buyer, stratège et data analyst, l’agence spécialisée Linkedin devient vite votre meilleure alliée.
On vous aide à choisir l’agence la mieux adaptée à vos objectifs.
Ce qu’il faut retenir
LinkedIn est indispensable en B2B en 2025 pour toute entreprise souhaitant développer sa présence en ligne, améliorer sa réputation, ou générer des ventes via les canaux digitaux.
Il existe différents types d’agences LinkedIn, chacune spécialisée dans des formats, médias ou leviers marketing spécifiques : social selling, ads, influence, content, personal branding, etc.
Une bonne agence LinkedIn est un partenaire stratégique, capable de vous aider à identifier les tendances, créer une stratégie de marque, produire un contenu humain et engageant, ou encore gérer votre site internet et vos campagnes multicanal avec des outils comme LinkedIn Ads par exemple.
Comprendre le rôle des agences LinkedIn
Avec l’essor du marketing B2B sur LinkedIn, de nombreuses agences spécialisées LinkedIn ont émergé et sont spécialisées sur la plateforme, chacune avec des expertises distinctes.
Qu’il s’agisse de publicité, de contenu, d’influence ou de prospection, ces agences permettent aux entreprises de tirer pleinement parti des leviers offerts par LinkedIn et de créer les medias au format pertinent pour leur communauté ou leurs prospects.
Mais toutes dans cette jungle ne proposent pas les mêmes services, ni ne s’adressent aux mêmes profils de clients. Certaines par leurs prestations aident les entrepreneurs ou annonceurs à créer une communauté engagée, d’autres accompagnent les influenceurs dans la gestion de leur profil LinkedIn ou les fondateurs dans la création de contenu organique percutant
Pour y voir plus clair, voici un tableau comparatif des différentes typologies d’agences LinkedIn, détaillant leurs objectifs, leurs livrables et les types d’entreprises qui font appel à elles.
Tableau comparatif des types d’agences LinkedIn :
Type d’agence LinkedIn | Objectifs principaux | Livrables types | Profils clients |
Agence LinkedIn Ads (publicité) | Générer des leads / conversions via la publicité ciblée | – Stratégie média – Paramétrage des campagnes – Retargeting – Reporting ROI | Startups B2B, SaaS, éditeurs de logiciels, cabinets de conseil |
Agence de contenu LinkedIn | Accroître la visibilité et l’autorité par le contenu expert | – Calendrier éditorial – Posts rédigés (ghostwriting) – Carrousels PDF – Vidéos natives | Dirigeants, indépendants, experts, agences, entreprises en quête de visibilité |
Agence d’influence LinkedIn | Renforcer la notoriété via des créateurs B2B influents | – Identification de leaders d’opinion – Partenariats de visibilité – Campagnes d’influence B2B | Grands groupes, cabinets de recrutement, événements pro |
Agence de social selling (prospection) | Optimiser la prospection et la relation commerciale sur LinkedIn | – Optimisation des profils – Séquences de messages – Scripts de prospection – Intégration CRM | Commerciaux B2B, SDR, équipes sales, consultants, formateurs |
Les agences hybrides cumulent plusieurs expertises (ex : contenu + Ads, ou contenu + social selling).
Les agences les plus performantes proposent un accompagnement stratégique global : branding, tunnel de conversion, ciblage, scoring, formation des équipes et managers, etc.
Le choix de l’agence dépend du maturité digitale de l’entreprise et de ses priorités court vs long terme (visibilité, leads, notoriété, influence…).
Agence Linkedin ou consultant freelance : que choisir ?
Chacune de ces options présente des avantages et des limites, qui dépendent notamment de vos besoins, de votre budget, et de la nature de votre projet.
Pour vous aider à y voir plus clair, voici un schéma :
Si le consultant freelance peut séduire par sa flexibilité et sa spécialisation, l’agence LinkedIn reste la solution la plus robuste et complète pour accompagner des projets ambitieux. Grâce à son équipe pluridisciplinaire, sa capacité à gérer l’ensemble du projet de manière structurée et sa vision stratégique à 360°, l’agence offre un accompagnement global et pérenne.
Elle permet ainsi de maximiser vos chances de succès sur LinkedIn, notamment lorsque vous souhaitez déployer des actions coordonnées et évoluer sur le long terme, grâce à son expérience, et sa capacité à générer du ROI via des résultats mesurables.
Quelle agence LinkedIn pour quel besoin ?
Selon que vous lanciez une nouvelle offre B2B, que vous cherchiez à recruter des profils techniques, à générer des leads qualifiés ou à valoriser vos dirigeants, chaque besoin correspond à des prestations et expertises spécifiques.
Objectif / Besoin | Types d’agence recommandés | Raison |
Lancer une nouvelle offre B2B | Agence Ads Agence de contenu | Pour combiner visibilité immédiate (sponsoring) et crédibilité organique via des contenus à forte valeur ajoutée. |
Recruter des profils tech | Agence d’influence Agence de personal branding RH | L’influence permet de toucher des talents passifs. Le personal branding RH renforce l’image employeur. |
Générer des leads qualifiés | Agence de social selling Agence Ads | Le social selling permet un contact direct et personnalisé. Les Ads assurent une couverture plus large et ciblée. |
Renforcer l’autorité d’une marque | Agence de contenu Agence d’influence | Pour bâtir une stratégie éditoriale forte et activer des relai d’influence crédibles dans le secteur. |
Donner de la voix à ses dirigeants | Agence de personal branding Agence de contenu | Humaniser la marque en valorisant les dirigeants à travers des posts experts et inspirants. |
Améliorer la prospection commerciale | Agence social selling Agence Ads | Pour combiner approche directe (scripts, DM) et campagnes ciblées (retargeting, Ads conversationnelles). |
En résumé, il n’existe pas de “meilleure” agence LinkedIn absolue — tout dépend de vos objectifs.
Chaque besoin spécifique appelle une combinaison d’expertises distinctes : visibilité, influence, contenus, Ads ou prospection.
Identifiez clairement votre priorité business, puis choisissez les partenaires qui excellent dans ce domaine. C’est la clé d’une stratégie vraiment efficace — et rentable.
Comparatif pour choisir la meilleure agence LinkedIn en France
Entre les agences qui promettent monts et merveilles et celles réellement spécialisées LinkedIn, le tri peut vite devenir chronophage. Mieux vaut adopter une approche structurée et identifier les éléments qui garantissent une expertise solide et une capacité à répondre efficacement à vos objectifs.
Plateformes comme Sortlist ou Addconnect, recommandations sur votre réseau LinkedIn, veille lors d’événements B2B (type BtoB Summit ou BlendWebMix)… autant de points de départ utiles pour repérer les bons partenaires.
Pour évaluer la pertinence d’une agence LinkedIn, plusieurs critères seront pris en compte :
- Spécialité principale : comprendre le cœur de métier de l’agence, qu’il s’agisse de stratégie de contenu, de génération de leads, de formation ou de community management, permet de s’assurer qu’elle correspond précisément à vos besoins (voir tableau précédent).
- Références clients : la qualité, la taille et la diversité des clients accompagnés offrent une indication fiable sur la capacité de l’agence à gérer différents secteurs et niveaux d’exigence.
- Cas d’usage concrets : analyser des projets marquants avec des résultats mesurables (données publiques ou études de cas) permet de juger de l’efficacité réelle des interventions de l’agence lors des expériences passées.
- Localisation et rayonnement géographique : la proximité peut faciliter les échanges et la compréhension du marché local, tandis qu’une présence étendue témoigne d’une capacité à opérer à grande échelle.
Le TOP 5 des meilleures agences Linkedin (et RP) en France
| Agence | Spécialité principale | Avis clients & retours concrets | Clients notables / Réalisations |
|---|---|---|---|
| Linker | Stratégie LinkedIn, RP, personal branding, contenu expert (vidéos, ghostwriting) | Témoignages clients très positifs (note 5/5), approche professionnelle. Nombreux cas clients illustrés et chiffrés. | Frichti, Fleet, Mobile Club, Orange Business, Banque Populaire Rives de Paris, Milleis Banque |
| Le Surligneur | RP, personal branding, stratégie média 360° | Clients valorisent la montée en visibilité. Axé sur crédibilité, notoriété et opportunités médias. | Projets pour Sciences Po, Unedic, Secours Catholique ; entrepreneurs comme Camille Azoulai. |
| JIN | RP et influence, social media B2B/B2C, contenu data-driven, vidéos | Note 4,83/5 (9 avis Sortlist) : “disponibilité, agilité, professionnalisme, livrables clairs et ponctuels”. | Allianz, BlaBlaCar, SNCF, Samsung, Duolingo; Best Agency in Europe 2025. |
| The Arcane | Influence & gouvernance dirigeants, SEA/SEM, performance digitale | Témoignages : “écoute, solutions adaptées”, “baisse du CPA” et “amélioration du ROAS” (TrustFolio). | Rakuten, Mitsubishi, Axa, Spendesk, October divers E‑commerce. |
| LinkForce | Social selling, prospection LinkedIn, cold emailing, lead generation | Chiffres fournis : 5–20 leads/mois, 2 500+ impressions par post, 120+ entreprises accompagnées avec C‑Level et fondateurs satisfaits. | Fondateurs, C‑Level de startups, top voices, indépendants. |
Comme déjà évoqué, il n’existe pas de “meilleure” agence LinkedIn absolue — tout dépend de vos objectifs :
➤ Linker
Pourquoi elle cartonne : combinaison solide de LinkedIn, RP, contenu et vidéo. Alignement sur objectifs recrutement, notoriété, influence.
Clients satisfaits : grandes réussites avec des indicateurs clés (+ impressions, + leads, + recrutement).
A qui ça s’adresse : Entreprises, dirigeants/startups désirant rayonner avec un accompagnement sur-mesure et complet.
➤ Le Surligneur
Point fort : expertise éditoriale robuste, tribunes et interviews face aux médias mainstream.
Réputation solide : présence dans les médias nationaux, preuve de crédibilité.
Client idéal : institutions ou ONG souhaitant asseoir une posture experte (juridique, éthique, social).
➤ JIN
Pourquoi miser dessus : capacité à coupler data/IA + influence + RP intelligentes.
Crédibilité : prestigieux clients B2B/B2C + retours unanimes.
Valeur ajoutée : stratégie globale multi-leviers pour grands acteurs et leaders.
➤ The Arcane
Force : vision ROI-compatible avec performance digitale, SEA/SEM et gouvernance.
Retour client : résultats chiffrés (CPA et ROAS).
Usager cible : entreprises en phase de scaling digital, axées sur le retour rapide d’investissement.
➤ LinkForce
Spécificité : orientation “high-impact social selling” sur LinkedIn, génération rapide de leads.
Performance : chiffres concrets et activité mesurable.
Clients visés : startups, consultants, dirigeants qui cherchent un dispositif Cadencé de génération de prospects.
Focus local : les meilleures agences LinkedIn par ville
Quand le digital efface souvent les frontières, et lorsque votre audience est nationale — voire internationale — la localisation de l’agence perd une part de son importance. Les outils numériques et la maîtrise des enjeux LinkedIn transcendent aujourd’hui les barrières géographiques, offrant la possibilité de collaborer efficacement avec des experts situés partout en France.
Néanmoins la proximité géographique reste un atout important pour certaines entreprises : meilleure compréhension des spécificités économiques et culturelles régionales, accompagnement pouvant se faire physiquement… A vous de définir si c’est le cas ou non.
Découvrez notre sélection d’agences implantées dans plusieurs grandes villes françaises, si la localisation reste une facteur primordial pour vous :
Ville | Agence | Spécialité LinkedIn / Marketing Digital |
Paris | Stratégie LinkedIn et RP | |
H2 Agency | Stratégie LinkedIn et marketing digital | |
La Netscouade | Communication digitale et réseaux sociaux | |
Agence 148 | Conseil en marketing digital et social media | |
UpByWeb | Agence digitale avec focus LinkedIn Ads | |
Lyon | Influencia | Marketing digital et LinkedIn Ads |
Makheia Group | Stratégie digitale 360°, incluant LinkedIn | |
Agence Wacan | Communication digitale et social media | |
Brio Agency | Spécialistes des réseaux sociaux professionnels | |
Babbler | Stratégie de contenu LinkedIn et social selling | |
Marseille | Com’3click | Communication digitale et LinkedIn |
Social Wall | Community management et LinkedIn Ads | |
L’Équipe Digital | Conseil en marketing digital et LinkedIn | |
Web Pulpe | Stratégie réseaux sociaux professionnels | |
Cap’Com | Communication globale et social media | |
Lille | La Chose | Communication digitale avec expertise LinkedIn |
Médiamétrie | Marketing digital et social selling | |
Bluedrop | Stratégie de communication et LinkedIn Ads | |
Wizdeo | Agence social media et marketing digital | |
Buzznative | Conseil en réseaux sociaux professionnels |
Comment bien choisir son agence LinkedIn ?
Au delà des critères de spécialité et de références clients, il est essentiel d’identifier les agences qui sauront réellement comprendre vos besoins et vous accompagner efficacement.
Après tout, un accompagnement c’est aussi une relation humaine unique et donc une question de feeling ! Pour faire le bon choix, plusieurs critères doivent guider votre réflexion.
Quels critères pour faire le bon choix ?
Avant de foncer tête baissée vers la première agence qui a 20 000 abonnés, posez-vous quelques questions simples :
- L’agence comprend-elle bien vos objectifs business ? Sait elle se mettre à votre place ? Ou propose-t-elle une stratégie “copier-coller” ?
- A-t-elle pu développer une expertise dans votre secteur ou domaine d’activité?
- Est-elle capable de piloter et mesurer des KPI précis (CPL, taux de closing, reach, engagement) afin de suivre les résultats de son action et de réajuster au besoin ?
- Propose-t-elle une méthodologie claire et transparente ? ou uniquement de “l’engagement sympa” ?
- Et enfin, mais souvent déterminant : avez-vous un bon feeling avec les interlocuteurs ?
Avec les bons critères, un peu de méthode et une dose de feeling, vous pouvez transformer LinkedIn en une machine à visibilité, à influence ou à performance commerciale. À vous de jouer.